BROCANTE SYNDICALE

Les décideurs qui décident pour nous envisagent de légaliser le troc entre collègues et de permettre aux travailleurs d'offrir leurs jours de congé à un condisciple en difficulté.
Avant même d'être officialisée, cette belle initiative a déjà suscité bon nombre de réactions enthousiastes et a vu fleurir sur les panneaux d'affichage des entreprises des offres et demandes d'un genre nouveau, si l'on en juge par la publication de ces petites annonces:
- Echange trois jours de garde d'un gamin de huit ans grincheux et grippé contre deux jours au chevet de la femme d'un collègue, blonde de préférence (prestations de nuit possibles).
- Echange important stock d'arrivées tardives contre une vingtaine de pause-cigarettes.
- Echange 40 minutes de bavardage autour de la machine à café contre deux heures cumulées de pause-pipi, jamais utilisées. 
- Offre 3 séances d'engueulade par le patron, sans contrepartie.
- Récolte dividendes d'actionnaires en échange de quelques heures d'immersion en entreprise. Café offert.
- Echange congé d'allaitement contre pause-café.
- A donner, pour cause de défaut de fabrication, trois jours de grève tombant un week-end, deux lundis de Pâques tombant un mardi et une semaine de quatre jeudis.
Donc, voilà.